小学生面试外教专场! 阿卡索学员“变身”小小面试官

个性化教育时代已经来临,如何从孩子的角度出发、充分结合孩子自身的特点和兴趣爱好进而培养他们的综合素质,成为英语教育领域的热议话题。近日,在线一对一英语外教平台阿卡索面向5—12岁学员公开招募“小学生面试官”,将从中选出5位优秀学员担任外教招聘面试官,对前来应聘的外教进行考核和评分,最终“小面试官”们的评分将作为选拔应聘外教的参考标准之一。阿卡索希望通过打造“小学生面试官专场”,让孩子们选择自己喜欢的外教,从而最大化满足他们的学习需求,让孩子能够在欢快的学习氛围中提升英语学习兴趣,使英语能力得到进一步的提升。

图:阿卡索招募小学生面试官

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让孩子主动学英语重在培养兴趣

在经济全球化和信息全球化程度不断加快的背景下,中国的国际影响力与日俱增,越来越多的家长希望自己的孩子能够与国际接轨,成为国际型人才。英语作为主要的国际语言之一,已经成为全球社会生活中使用最广泛的语言,为了不让孩子输在起跑线上,越来越多的家长开始选择专业知识素养高、具备优秀教学能力的英语外教为孩子授课,希望以此提升孩子的英语实际应用能力,进一步培养其独特个性和综合素质。

然而,在孩子的英语学习过程中大部分家长会产生一种困惑——如何不采取“逼迫”的方式,让孩子能够主动地学习?俗话说,兴趣是最好的老师,学好英语很大程度上取决于孩子对英语的兴趣,孩子对英语有了兴趣才能自觉地学习英语,并将英语运用到实际的生活中,在日常积累中提高口语表达能力和逻辑思维能力。外教老师除了在课程上通过结合游戏、故事、日常应用等方式提升知识内容的趣味性,让孩子产生兴趣之外,经验丰富的专业外教也至关重要,。一个好的外教不仅需要经过严格的筛选制度才能脱颖而出,更要在优秀的教学能力基础上获得孩子们的认可与青睐,增强与他们之间的信任感。阿卡索的外教老师全部通过了国际测评考试和考核,多数持有TESOL或TEFL国际专业英语教师资格证书,拥有丰富灵活的授课经验,能从孩子的个性化需求出发,培养孩子的学习兴趣,让孩子主动学习英语。此次阿卡索让孩子来把关外教老师,将孩子的意见作为考核外教老师的标准之一,也是从注重培养孩子学习英语兴趣的角度考虑。

从孩子的需求角度出发找到最适合孩子的英语外教

长期以来,阿卡索一直为学员提供优质的个性化教材、打造沉浸式的英语学习环境,从而激发孩子的英语学习兴趣,培养其英语思维习惯。在外教甄选方面,阿卡索更是严格把关,每个应聘的外教都必须通过5轮以上的严格筛选,才有资格进入试讲课阶段,最终录用率仅3%。此次,阿卡索举办的“小学生面试官专场”是真正从孩子的需求角度出发,让学员对前来应聘的外教进行面试并评分,将孩子的感受和考虑因素作为招聘英语外教的参考,从而招聘到更适合中国孩子的英语外教,满足孩子对英语的学习需求,让孩子在对外教老师产生好感的基础上,更快更好地投入到英语的学习中。

图:阿卡索严格把关外教质量

自2011年开始创办,阿卡索已经走过了7个年头。在这个过程中,阿卡索始终从孩子的学习需求角度出发,不仅让孩子在日常学习中收获英语知识,更锻炼学员的口语表达能力、逻辑思维能力和英语应用能力,培养满足社会需求的综合型人才。阿卡索少儿面试官招聘专场将于9月26号举办,其中来自阿卡索的5位优秀学员将担任“小面试官”公开面试英语外教,让我们共同期待这几位学员如何对应聘外教进行层层“拷问”,挑选出他们最满意的外教老师。小学生作为面试官,面试外教老师,作为在线英语教育领域考核外教老师的首创之举,究竟孩子的考核标准是什么,让人值得期待!

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